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銷售總公司組織召開六月月度工作會

發(fā)布時間：

2015-06-13

來源：

　　6月5日下午14:30，銷售總公司在集團公司第二會議室召開6月月度工作會。副主任以上人員及富平客服中心全體客服員及新疆三客服中心（視頻接入）共計四十余人參會。會議由副經(jīng)理經(jīng)理王剛主持。本次會議不同于往月，是采用集團管理模式，分別讓銷售量第一與最后一名的公司分別發(fā)言，揚長避短，努力完成半年各項工作任務，為全年完成任務打下堅實的基礎。

　　會前，各銷售分公司根據(jù)會議通知認真準備報告，爭取將要匯報解決的問題已最簡練的方式報告出來，以提高會議效率。會上，魯新客服中心主任王龍分別就“大協(xié)同、小競爭”協(xié)同思路、貨款回收和臨時性賒欠控制、加強“三方”及企地溝通、團隊建設、員工生活等方面與會分享交流了經(jīng)驗，參會人員認真聽取，認真做筆記；排名最后的客服中心就任務不能完成的情況，進行了詳細全面的分析，并向會議報告了扭轉(zhuǎn)局面的措施。

　　常務副總經(jīng)理李義海聽取大家報告后，就銷售任務及貨款回收、市場調(diào)研、銷售綜合管理等方面與會提出了“五點要求”和“兩點建議”。

　　會議最后，經(jīng)理王蕊首先傳達了上午集團召開的六月份月度工作會相關(guān)會議精神。其次就前期存在的問題及下一步工作重點與會提出了“六項重點”和“四項問題”。會議末，王總就“未來領導者”領導力的培訓經(jīng)驗進行與會分享。（銷售總公司李重陽）