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集團(tuán)公司人力資源部來蒲開展專題培訓(xùn)課及管理干部訪談活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間：

2015-07-29

來源：

　　7月23日，集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)助理兼培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理許林舟等一行三人，來蒲城公司開展題為“打造團(tuán)隊(duì)管理效能”的專題培訓(xùn)課及管理干部訪談活動(dòng)，我公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了許經(jīng)理一行。專題培訓(xùn)課于下午2時(shí)如期舉行，公司部門主管、車間班組長以上人員參加了本次培訓(xùn)課程。

　　培訓(xùn)課開始前，許經(jīng)理為了調(diào)動(dòng)活躍課堂氣氛，采取了“口”字游戲等互動(dòng)游戲，有效調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)熱情。接著，先后講解詮釋了能力轉(zhuǎn)化模式、團(tuán)隊(duì)效能構(gòu)建、概念能力執(zhí)行力、溝通能力等課程內(nèi)容，講課內(nèi)容貼合工作實(shí)際、通俗易懂、生動(dòng)活波，整堂課程持續(xù)了兩個(gè)半小時(shí)，培訓(xùn)效果良好。

　　培訓(xùn)課結(jié)束后，許經(jīng)理一行在會(huì)議室與中層以上人員進(jìn)行了訪談交流。訪談內(nèi)容主要針對今后培訓(xùn)工作的改進(jìn)和完善、培訓(xùn)工作的效果、講師的授課水平、專業(yè)性技術(shù)性培訓(xùn)、職工素養(yǎng)提升等方面進(jìn)行了詳細(xì)交流，并交換了各自意見和建議。

　　本次培訓(xùn)及管理干部訪談活動(dòng)取得了圓滿成功，參會(huì)學(xué)員課后紛紛表示，培訓(xùn)課堂上學(xué)到了不少新知識(shí)，并表示將運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去，不斷提升自身素養(yǎng)。（蒲城公司惠曉光李敏）