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開展技能比武提升業(yè)務(wù)水平——富平公司化驗(yàn)室業(yè)務(wù)技能大比武

發(fā)布時(shí)間：

2016-01-05

來源：

　　為了確保化驗(yàn)室崗位人員的技術(shù)、能力、水平、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等都能適應(yīng)或超出崗位工作要求，最大限度地挖掘員工個(gè)人潛力，近期富平公司化驗(yàn)室利用班前班后會、周例會等時(shí)間組織員工集中學(xué)習(xí)崗位操作知識，不斷強(qiáng)化員工基本技能，在員工培訓(xùn)的時(shí)效性、專業(yè)性上下功夫，做到培訓(xùn)前期有目標(biāo)，培訓(xùn)結(jié)果有考核。

　　根據(jù)水泥行業(yè)管理要求，為進(jìn)一步提升化驗(yàn)室人員業(yè)務(wù)技能水平，并對近期的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗(yàn)證，2015年12月20日富平公司組織化驗(yàn)室全體員工在中控樓二樓會議室進(jìn)行了技能考試。

　　本次考試以“提升業(yè)務(wù)能力”為口號，為化驗(yàn)室人員提供一次檢驗(yàn)自身業(yè)務(wù)能力的平臺，通過縱向、橫向?qū)Ρ?，找差距，想辦法，使大家不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時(shí)利用技能考試進(jìn)一步激發(fā)了員工活力，挖掘了員工潛力。（富平公司田妮）